La technologie a certainement apporté des changements dans presque tous les domaines. En particulier celui du travail. Le recrutement en ligne est de temps en temps appliqué par les entreprises qui veulent innover dans le monde du digital. Cette nouvelle…
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De plus en plus d’entreprises se tournent vers le Recruitment Process Outsourcing pour simplifier leurs activités de recrutement. C’est la solution idéale pour dénicher les profils qui conviennent le mieux à leurs besoins. En quoi consiste le RPO ? Venu…
Lire la suiteToute entreprise, quel que soit son secteur d’activité, doit à un moment donné procéder à un recrutement d’un ou de nouveaux employés. Cela fait partie des tâches plus ou moins récurrentes, sinon saisonnière. Focus sur les stratégies à adopter dans…
Lire la suiteLors d’une campagne de recrutement, le speed recruiting peut être très utile. Ce concept a été ramené dans le monde professionnel afin d’adopter une nouvelle forme de recrutement. Ce nouveau principe permet, en effet, de mettre en exergue les sujets…
Lire la suiteÇa y est ! Vous avez créé votre entreprise. Il est désormais temps de passer au recrutement des salariés. Mais comment s’y prendre ? Voici quelques conseils pour repérer un bon candidat et trouver la perle rare pour votre entreprise. Bien analyser…
Lire la suiteLe job dating est une pratique d’entreprise qui commence à se faire connaitre. Il est né à partir du concept de rencontre amoureuse chronométré ou speed dating. Il a d’abord connu un franc succès des PME, mais s’est progressivement démocratisé…
Lire la suiteLe consultant en recrutement peut prospecter des profils pour le compte d’un cabinet en fonction des objectifs qui lui sont attribués. Il est aussi chargé de trouver des candidats pour ses clients, qu’il soit spécialisé ou généraliste dans un domaine…
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