Côté recruteur

La réussite professionnelle à l’international : l’impact de l’intégration culturelle et familiale

La mondialisation a entraîné une croissance exponentielle de l’immigration et de l’expatriation dans le monde entier. Pour réussir professionnellement à l’international, il est essentiel de comprendre l’importance de l’intégration culturelle et familiale. En suivant ce lien, vous trouverez les services…

Les avantages d’un logiciel de recrutement en ligne

La technologie a certainement apporté des changements dans presque tous les domaines. En particulier celui du travail. Le recrutement en ligne est de temps en temps appliqué par les entreprises qui veulent innover dans le monde du digital. Cette nouvelle…

Les 10 meilleures raisons de faire appel à une RPO

De plus en plus d’entreprises se tournent vers le Recruitment Process Outsourcing pour simplifier leurs activités de recrutement. C’est la solution idéale pour dénicher les profils qui conviennent le mieux à leurs besoins, notamment dans le cadre de la recherche…

Reconversion dans les métiers en IT : comment bien choisir sa formation ?

Avec la transformation digitale, les métiers de l’Informatique et de la Technologie (IT) font de plus en plus d’adeptes. C’est pour cette raison qu’une grande partie de la reconversion professionnelle concerne le domaine de l’informatique. Si tout le monde souhaite…

À quelle période de l’année le secteur du vin est recruteur ?

La France est le deuxième exportateur mondial de vin, avec plus de 550 000 personnes impliquées dans le commerce du vin. De plus, les vins de Bordeaux maintiennent le prestige du pays, car parmi les différents vins proposés, les vins…

Réussir une carrière professionnelle à l’étranger

La carrière internationale vous parle et vous voulez travailler à l’étranger? Pour réussir une carrière professionnelle à l’étranger, il faut bien se préparer au curriculum vitae et bien le rédiger selon la culture du pays. De plus, renseignez-vous sur les…

Le fonctionnement d’un cabinet de recrutement, comment ça marche?

Comment peut-on recruter la bonne personne pour un travail ? En matière de recrutement, la plupart des patrons ne possèdent pas du tout de compétences ou n’ont pas le temps de le faire. C’est la raison pour laquelle certains dirigeants d’entreprise…

Comment optimiser la gestion du recrutement dans votre entreprise ?

Toute entreprise, quel que soit son secteur d’activité, doit à un moment donné procéder à un recrutement d’un ou de nouveaux employés. Cela fait partie des tâches plus ou moins récurrentes, sinon saisonnière. Focus sur les stratégies à adopter dans…

Qu’est-ce que le speed recruiting ?

Lors d’une campagne de recrutement, le speed recruiting peut être très utile. Ce concept a été ramené dans le monde professionnel afin d’adopter une nouvelle forme de recrutement. Ce nouveau principe permet, en effet, de mettre en exergue les sujets…

Que mettre dans son CV : les rubriques indispensables

Pour certains, un CV est uniquement un document qu’il faut avoir pour décrocher un travail. Pour d’autres, il s’agit d’un simple document administratif indispensable lors d’un entretien d’embauche. Bien entendu, rédiger un bon CV demande beaucoup de temps. Il devra…