Côté recruteur

Comment préparer un entretien d’embauche ?

Bien préparer un entretien d’embauche afin d’augmenter vos chances de décrocher l’emploi pour lequel vous postulez. Cependant, vous devez y mettre toute votre attention. Mais, comment faire ? Afin de vous aider, découvrez les conseils relatifs à cette préparation. Anticiper les réponses Durant…

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5 conseils pour rédiger une lettre de motivation pour une reconversion professionnelle percutante

Si vous avez besoin de rédiger une lettre de motivation, mais que votre profil ne correspond pas exactement aux critères demandés par l’employeur, il est important de rédiger une lettre de motivation pertinente. Cette dernière doit prouver votre motivation à…

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Comment repérer un bon candidat ?

Ça y est ! Vous avez créé votre entreprise. Il est désormais temps de passer au recrutement des salariés. Mais comment s’y prendre ? Voici quelques conseils pour repérer un bon candidat et trouver la perle rare pour votre entreprise. Bien analyser…

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Quel est le prix d’un cabinet de recrutement ?

Lancer un projet de recrutement au niveau d’une société n’est pas du tout facile, cela peut prendre du temps. La plupart des employeurs choisissent de contacter les consultants en recrutement, car il est difficile de trouver les profils qualifiés. Comprendre…

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Le job dating, c’est quoi?

Le job dating est une pratique d’entreprise qui commence à se faire connaitre. Il est né à partir du concept de rencontre amoureuse chronométré ou speed dating. Il a d’abord connu un franc succès des PME, mais s’est progressivement démocratisé…

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Engager un consultant en recrutement : les avantages

Le consultant en recrutement peut prospecter des profils pour le compte d’un cabinet en fonction des objectifs qui lui sont attribués. Il est aussi chargé de trouver des candidats pour ses clients, qu’il soit spécialisé ou généraliste dans un domaine…

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