Côté recruteur

Qu’est-ce que le speed recruiting ?

Lors d’une campagne de recrutement, le speed recruiting peut être très utile. Ce concept a été ramené dans le monde professionnel afin d’adopter une nouvelle forme de recrutement. Ce nouveau principe permet, en effet, de mettre en exergue les sujets…

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Comment repérer un bon candidat ?

Ça y est ! Vous avez créé votre entreprise. Il est désormais temps de passer au recrutement des salariés. Mais comment s’y prendre ? Voici quelques conseils pour repérer un bon candidat et trouver la perle rare pour votre entreprise. Bien analyser…

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Le job dating, c’est quoi?

Le job dating est une pratique d’entreprise qui commence à se faire connaitre. Il est né à partir du concept de rencontre amoureuse chronométré ou speed dating. Il a d’abord connu un franc succès des PME, mais s’est progressivement démocratisé…

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Engager un consultant en recrutement : les avantages

Le consultant en recrutement peut prospecter des profils pour le compte d’un cabinet en fonction des objectifs qui lui sont attribués. Il est aussi chargé de trouver des candidats pour ses clients, qu’il soit spécialisé ou généraliste dans un domaine…

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